針對今（11）日議會議員詢問廉潔楷模選拔暨表揚議題，桃園市政府政風處代理處長董心行表示，廉潔楷模的選拔，是先由市府各單位遴薦人選，再由政風處彙整，並依據公務員的特殊重大事蹟再進行評選。董處長說明，市府每年選拔廉潔楷模一次，以市府所屬機關學校員工為對象，選拔包括：拒收饋贈財物、協助肅貪成效、防貪瀆省公帑重大績效、端正政風工作、及其他廉潔事蹟等人員。
董代理處長說明，105年所屬各機關學校共推薦20人，經評審小組選拔後，受表揚廉潔楷模者計有5人，並於106年10月2日市府廉政會報中公開予以表揚。105年受表揚人員及相關廉潔事蹟說明如下：
(一) 工務局陳廷甄技士：陳員明訂本市工程之有價廢料處理方式，杜絕工程弊端，「防貪瀆省公帑」(每年市庫收入約新臺幣1.5億元及國庫收入750萬元) ；另制定32項標準作業程序，加速行政效率、強化行政公開透明，對於「端正政風工作」足為表率。
(二) 環境清潔稽查大隊李惠娟隊員：李員於105年5月6日接獲一位林姓民眾電話，希望可以將已回收的床墊內翻找出結婚鑽戒（價值5萬多元的30分鑽戒），由李員前往車場翻找出藏在床墊夾縫中的鑽戒，失而復得讓林姓民眾開心感動，連忙向渠表示謝意。另李員遇到熱情民眾給予的飲料、餐點、紅包等皆立即婉拒不予收受，拒收餽贈財物足堪其他員工之表率。
(三) 警察局中壢分局范源正副分局長：范員實施各項機關風紀清查、取締賭博電玩，成效良好。配合辦理政風工作，榮獲警政署104年政風楷模。辦理內政部警政署端正警察風紀靖紀工作，協助肅貪成效，功績卓著，足為表率。
(四) 地方稅務局黃馨慧稅務員：黃員於105年10月28日至某公司現勘時，該公司致贈公關票10張（每張200元，市價約2,000元），黃員婉拒未果，向政風室依「桃園市政府員工廉政倫理規範」辦理登錄，拒收餽贈財物足堪表率。
(五) 新建工程處徐雍智科長：徐員規劃整合公園景觀與地下停車場工程，合併完成「桃園市公24公園暨多目標使用地下停車場新建工程」發包，公園景觀及地下停車場合併發包，免除分別發包時之介面協調、用地交付問題，同時本案採行異質採購最低標，透過評選機制，遴選出優秀廠商進入第二階段價格標比評，工程決標價與原發包預算相較節省新臺幣5,761萬餘元，防貪瀆省公帑，足為表率。
董代理處長表示，廉潔楷模的表揚，從中央政府到地方政府都是行之有年，市府於民國99年（縣府時期）即訂定「廉潔楷模選拔暨表揚實施要點」，按該要點每年選拔廉潔楷模一次，實施至今已屆7年；「廉潔」的確是公務員基本行為準則，而廉潔楷模是就具有足為表揚之優異事蹟，而予以公開表揚，以激勵公務員見賢思齊。
董代理處長說，獲表揚者應該予以肯定，卻並非沒獲表揚者就是不廉潔。就好比表揚模範父親、模範母親，並不代表沒獲得表揚的就不是好爸爸或好媽媽；又比方說，從中央到地方，各級政府每年表揚模範公務員，也不代表未獲獎的就不優秀；又譬如表揚孝悌楷模，也不代表未獲獎的都是侍親不孝。
董代理處長認為，獲表揚的公務員應該予以肯定，未獲獎的公務員也不該予以否定，希望回歸表揚原意，激勵公務員，不但肯定獲獎的公務員，也要肯定平時廉潔自持、兢兢業業的市府同仁。